Nov 2025 in
Change management
We kunnen met ons hand op het hart zeggen dat we binnen Coaster gestructureerd te werk gaan. Het zit ingebakken in onze manier van werken en we hebben dankzij structuur al heel veel processen tot een...
Lees verder
Oct 2025 in
Leiderschap
Stel, je dienst doet het al even zonder leidinggevende. De vorige vloog uit naar een andere job en de plaatsvervanger is al een tijdje met ziekteverlof. Andere diensthoofden nemen noodgedwongen extra...
Lees verder
Sep 2025 in
Leiderschap
“Tussen de soep en de patatten” was het antwoord. En we hebben dat wel nog meer gehoord. We zijn met twee directeurs maar veel aandacht voor ons als team is er eigenlijk niet. We overlegge...
Lees verder