Verandering is voortdurend en slaagt beter als die gedragen is. Dat is waar Coaster het verschil wil maken en maatschappelijke impact creëert. Elk jaar brengen we een impactverhaal naar buiten...
We kunnen met ons hand op het hart zeggen dat we binnen Coaster gestructureerd te werk gaan. Het zit ingebakken in onze manier van werken en we hebben dankzij structuur al heel veel processen tot een...
Stel, je dienst doet het al even zonder leidinggevende. De vorige vloog uit naar een andere job en de plaatsvervanger is al een tijdje met ziekteverlof. Andere diensthoofden nemen noodgedwongen extra...