Vacature: Team Consultant

pagebanner

Ben je klaar om impact te hebben?
Want wij staan alvast klaar om jou te laten schitteren en groeien in onze knusse organisatie.
Wist je al dat elke onderneming, nieuw startend of sterk gevorderd, vroeg of laat voor verander uitdagingen staat?
Die samen met jou kwalitatief in handen nemen, dát is onze ambitie. En die van jou?

» Lees meer over Coaster

Wij + jij = match?

Graag versterken we ons team met een ervaren Team consultant:

  • Jij begeleidt veranderingsprocessen en bouwt ook mee aan onze eigen organisatie.
  • Jij realiseert mee onze missie en visie door kwalitatieve dienstverlening te bieden aan en ontwikkelen voor onze doelgroepen.

Wij bieden jou een voltijdse job (of 4/5de) met een contract voor onbepaalde duur.

Wij maken geen onderscheid naar afkomst, levensbeschouwing en culturele achtergrond.

Wat is jouw plek in onze organisatie?

Je komt terecht in een toegewijd team met een persoonlijke sfeer, waar successen regelmatig en spontaan gevierd worden. Je krijgt dagdagelijks de kans om met jouw talenten en competenties te groeien binnen jouw functie en in onze organisatie.

Je wordt aangestuurd door Kevin en Wim, de oprichters van Coaster consulting.
Doorheen je opdrachten mag je steeds coaching van ervaren collega’s verwachten.

Wat zijn de aanwervingsvoorwaarden?

  • 10+ jaar ervaring in het begeleiden van processen.
  • Ervaring met of gewerkt hebben in een gemeente, stad of overheidsinstantie.
  • Ervaring in het werken met mensen en groepen.
  • Ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde.
  • Belang hechten aan inspraak en betrokkenheid.
  • Voldoende kennis van Nederlands en Engels.
  • Bij voorkeur een diploma hoger onderwijs.
  • In het bezit zijn van een eigen wagen en rijbewijs B
  • “Goesting” voor de functie én om Coaster consulting mee op de kaart te zetten.

 

Wat houdt jouw functie in?

Als Team consultant neem je verschillende rollen op waarin we jou vrijheid geven om die in te vullen en uitdagingen bieden om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

[X] ROL: Team consultant

Je versterkt organisaties en hun teams om hun doelgericht klaar te stomen voor de toekomst. Zodat zijn op hun beurt een positieve impact hebben op onze maatschappij. .

In elk proces ga je oplossingsgericht en doordacht aan de slag en lukt het je weerstand om te zetten in engagement. Bij elke vraag luister je haarscherp naar de noden en zet je dit om in een traject op maat met meerwaarde en impact.

  • Coördineren en begeleiden van veranderingsprocessen:
    1. Intakes doen en opdrachten voorbereiden.
    2. Begeleiden van adviezen en verandertrajecten op maat.
    3. Evaluatie en opvolging.
    4. Inzichten en ervaringen omzetten in nieuwe kaders, handige tools en modellen waar organisaties mee aan de slag kunnen.

[X] ROL: Deel van het team en de organisatie

Samenwerking met collega’s die verschillende achtergronden en expertisegebieden hebben staat centraal bij de uitbouw van coaster consulting als toonaangevend bedrijf. Projectmatig werken is een rode draad doorheen de uitdagingen die je intern opneemt.

  • Mee bouwen aan de organisatie via de jaarlijkse doelen in het bedrijfsplan:
    1. Door het in handen nemen van build-pakketten gericht op jouw talenten en de noden in de organisatie.
    2. Professionele ontwikkeling door kansen te grijpen voor training, mentorship en carrièreprogressie.
  • Deel zijn van het team:
    1. Deelname aan het teamoverleg en de teamdagen.
    2. Informeren van het team over de stand van zaken van je eigen rollen en opdrachten tijdens de wekelijkse stand-up.
    3. Inspireren van je teamleden over jouw expertises en met jouw talenten.

What's in it for me?

  1. Autonomie
  2. We werken vanuit vertrouwen en schuiven hierbij flexibiliteit sterk naar voor.

  3. Ontwikkeling van je talenten
  4. Ondersteuning, opleiding en doorgroeimogelijkheden via groeipaden.

  5. Verbondenheid
  6. Team overleg's met fruit en fun, jaarlijkse strategische tweedaagse, coachingsgesprekken, ...

  7. Verloning
  8. Voor het startloon binden we ons aan het paritair comité 200 als basisloon; klasse D. We verhogen dit startloon met je anciënniteit.

  9. Verlof
  10. Bij een contract van onbepaalde duur geniet je van onbeperkt verlof in vertrouwen en in afstemming met de rest van het team.

  11. Flexibiliteit
  12. Je hebt flexibele uren die je zelf kan inplannen en kan ook telewerken.

  13. Cafetariaplan
  14. Grabbel uit de verschillende extralegale voordelen van ons cafetariaplan. Daarmee stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften.

  15. Inspirerende werkomgeving
  16. Werk samen, van thuis uit, bij onze klanten of in ons eigen Koetshuis aan het Baudelopark op wandelafstand van station Gent Dampoort.

Alles tot in de puntjes doornemen?

We schreven een uitgebreid profiel uit voor deze job.
Volwaardig te lezen via dit document.

Klaar om ervoor te gaan?

Solliciteer dan voor 8 januari 2025 via info@coasterconsulting.be.

We doen een eerste selectie op basis van CV en jouw persoonlijke motivatie, gevolgd door een online gesprek. Hebben we een match, dan krijg je een opdracht die je thuis kan voorbereiden. Nadien volgt een gesprek met de twee bestuurders op vrijdag 31 januari - namiddag of avond - te Gent.

kevin contact

Zit je nog met vragen of drinken we liever eerst eens samen een koffie?

contacteer Kevin