WIM VAN LEEUWEN

Opstaan en gaan

Ik heb meer dan 15 jaar ervaring in het opzetten van veranderingsprocessen in verschillende sectoren waaronder de jeugdsector. daarbij coachte ik managers, verenigingen, lokale besturen en kmo’s, het liefst in het thema organisatie-ontwikkeling.

Lees hier wat Wim zijn eerste veranderingsproces was.

Ik bouw kennis op, denk graag na over problemen en ben daarom een Herkauwer

Ik sta graag stil bij hoe dingen gelopen zijn. Ik vind het fijn om na gebeurtenissen, gesprekken of ontmoetingen even alleen te zijn zodat ik er nog eens een nachtje kan over slapen en kan reflecteren. Als ik dan tot nieuwe inzichten kom, krijg ik veel energie. Ik ben er goed in om die inzichten te delen met anderen en hen zo te helpen om verder te gaan met hun eigen ontwikkelingsproces.

Mensen omschrijven me vaak als: Foutenspeurneus

Ik ben heel gevoelig voor fouten en problemen: ik merk ze snel op. Ik vind geen rust voor ik de fouten heb recht gezet en de problemen heb opgelost. Iets is voor mij pas af als ik het gevoel heb dat het foutloos is: ik ben een perfectionist.

Hiernaast geeft de talenttest ook nog aan: Beeldorganisator, Doordenker, Vertrouweling.