Waarom wij?
Rol als consultant
Met Coaster consulting willen we oplossingsgericht werken en een kwaliteitsvol, doordacht en toegewijd imago aanmeten.
Wij fungeren als procesbegeleiders die voor even een onderdeel worden van de onderneming en zijn cultuur. We gaan aan de slag met het DNA van de organisatie en begeleiden op onze eigen unieke manier de veranderingsprocessen. We volgen hierbij niet één model of methodiek. Doorheen het proces voorzien we telkens werkvormen op maat van de opdracht en het team.
Onze eigen aanpak
Is uniek door onze waarden en kenmerkt zich door:
- Onze persoonlijkheid
- Slow-consulting
- Op maat van elke klant
- Hoge betrokkenheid
wie wij zijn en hoe wij omgaan met mensen
op het tempo van jullie team of organisatie
We hebben geen standaard-pakketten
dé bottom up aanpak
Onze formules
- Advies: éénmalig en je kan er meteen mee aan de slag.
- Traject: kortstondig of langdurig, volgen we mee het proces op om een geschikte oplossing te bereiken.
We pakken samen uitdagingen aan met een waaier aan online- en offline-werkvormen in functie van coaching, intervisie, analyse en brainstorming. We organiseren denkdagen of weekends op locatie of in de onderneming. Dit alles, telkens op maat van elke opdracht.