We gaan samen voor gedragen veranderingen. Benieuwd waar we aan de slag gingen? Een greep uit onze opdrachten:
Hoe ondersteunen we deze gemeente in hun regierol en vanuit een complex decreet? We brachten overzicht en duidelijkheid, dachten samen een visie uit, stelden prioriteiten ... En wat het meest effect had, was luisteren: naar kinderen, ouders, medewerkers en alle betrokken partners.
BOA-decreet | visie
Kan Coaster daarin kan helpen? Uiteraard. We vertaalden de vraag naar een intensief proces in 3 fasen over 3 jaar. Zo konden we samen met elke doelgroep écht komen tot een gedragen verandering. Het effect? Waarderende impactverhalen, een straf resultaat en een diepgaande implementatie.
organisatiestructuur |
participatie
Hoe start je een interimopdracht in een team dat al maanden een diensthoofd mist? Eerst ontzorgen en aanpakken wat dringend moet gebeuren. En daarna goed observeren om inzicht te krijgen in wat leeft. Zo bouwden we vertrouwen op, konden we samen werven detecteren en stap voor stap aan verandering werken.
ontzorging | waardering
Of je nu werkt met een klein team, meerdere afdelingen of in een startup fase zit, wij luisteren, analyseren en versterken op maat.
Het ontwerpen van een nieuw organigram met bijbehorende rollen, op basis van input en talenten van elk teamlid.
Het uittekenen van een toekomstbestendige organisatiestructuur en taakverdeling, van doelen en principes tot profielen en praktische uitwerking.
Het analyseren en optimaliseren van IT-processen in functie van een nieuwe werklocatie. De teams van Felco en Habo begeleiden bij de opstart en implementatie van nieuwe systemen.
Het implementeren van de nieuwe missie en visie, gekoppeld aan een nieuwe roadmap met een heldere bestaansreden, prioriteiten en energiegevers.
Het ondersteunen bij de implementatie van het BOA-decreet: ontwikkelen van visie, bepalen van prioriteiten, doelen en acties, betrekken van doelgroep en partners.
Het verzamelen van externe en interne input en creëren van draagvlak voor doelstellingen, acties en indicatoren van het nieuwe beleidsplan.